공무상 재해 추정 제도 도입 등 공직혁신 방안 마련 
지역인재 확대…내년 7급 165명·9급 320명 이상 추진 


채용기회 확대 및 직무·성과 중심 인사관리 강화 방안 등을 담은 인사혁신처의 내년 중점 추진과제가 공개됐다. 
인사혁신처(처장 김우호)는 29일 ‘미래를 이끌어 가는 공무원, 국민이 체감할 수 있는 공직혁신’을 실현하기 위한 2022년 업무계획을 발표했다. 
‘국민 눈높이에 맞는 열린 공직사회 구현’, ‘미래 대비 일 잘하는 공직사회 정립’, ‘함께 일하고 싶은 활기찬 공직문화 조성’, ‘국민에게 신뢰받는 깨끗한 공직사회 실현’을 목표로 다양한 과제를 추진할 계획이다. 


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출처 : 법률저널(http://www.lec.co.kr)


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